【活動(dòng)】2020年“第四屆海西法律大講堂構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系講座”成功舉辦
2020-11-26
共建共創(chuàng)，構(gòu)建和諧榕城，平安海西
2020年11月26日，由福州市人社局、市總工會(huì)、市企聯(lián)、市工商聯(lián)等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四部門(mén)聯(lián)合主辦、北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司（下稱(chēng)FESCO福建）承辦的“海西法律大講堂——構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系講座暨勞動(dòng)關(guān)系和諧單位授牌儀式”于福州成功舉辦，福建省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省企聯(lián)、省工商聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，福州市及各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、企聯(lián)、工商聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席本次活動(dòng)。
▲福州市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)程良榕現(xiàn)場(chǎng)致辭
福州市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)程良榕表示，勞動(dòng)者既是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的建設(shè)者，也是發(fā)展成果的共享者。希望企業(yè)能夠關(guān)愛(ài)職工，始終把職工的利益放在心上，全面保障職工合法權(quán)益，為實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)造條件，推動(dòng)全市建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，程局向在座企業(yè)發(fā)出倡議，希望廣大企業(yè)積極加入“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃活動(dòng)中來(lái)！
“用工新形勢(shì)，管理新思考”
本次活動(dòng)FESCO福建公司特別邀請(qǐng)勞達(dá)管理咨詢(xún)公司/勞達(dá)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人兼咨詢(xún)顧問(wèn)祁彩霞老師進(jìn)行了《后疫情時(shí)代的組織變革與員工關(guān)系》主題分享。
▲FESCO福建特邀講師：祁彩霞
管理咨詢(xún)公司/勞達(dá)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人兼咨詢(xún)顧問(wèn)
祁老師擁有十五年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各大模塊，擅于把勞動(dòng)法律法規(guī)與企業(yè)人力資源管理有機(jī)整合，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
在本次分享中，祁老師就后疫情時(shí)代的組織變革與員工關(guān)系與在場(chǎng)嘉賓共同探討員工關(guān)系管理之道。通過(guò)企業(yè)案例解析及現(xiàn)場(chǎng)答疑等精彩內(nèi)容，幫助企業(yè)增強(qiáng)依法用工意識(shí)，為企業(yè)應(yīng)對(duì)組織變革與員工關(guān)系提供新思路。
“共建共創(chuàng)，構(gòu)建和諧榕城，平安海西”
2020年，福州市被國(guó)家人社部列入全國(guó)深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)城市。本次的活動(dòng)旨在營(yíng)造改革試點(diǎn)工作的良好氛圍，探討用人單位員工關(guān)系與組織變革新方向，表彰創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位。
勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)永恒的主題，未來(lái)，FESCO福建公司希望通過(guò)持續(xù)性的活動(dòng)，與政府共建共創(chuàng)，一起普及人力資源領(lǐng)域用工規(guī)范和法律常識(shí)，拓寬企業(yè)與政府間的溝通渠道，為政府相關(guān)部門(mén)了解企業(yè)需求、了解行業(yè)和產(chǎn)業(yè)生態(tài)搭建橋梁，共同打造和諧的用工環(huán)境，構(gòu)建和諧榕城、平安海西。
END
關(guān)于海西法律大講堂
自2016年起，F(xiàn)ESCO福建公司與人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)手舉辦“海西大講堂——構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“系列講座，面向數(shù)千家福建企業(yè)客戶(hù)，圍繞勞動(dòng)法律熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)專(zhuān)家講解、現(xiàn)場(chǎng)案例分析等方式，幫助企業(yè)人力資源管理者正確掌握和科學(xué)實(shí)踐相關(guān)法律政策。
活動(dòng)不僅為企業(yè)客戶(hù)在法律需求方面提供增值服務(wù)，更是FESCO福建公司積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)解決實(shí)際管理問(wèn)題、增強(qiáng)員工法律意識(shí)、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要舉措。
