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崗位職責：
1.以電話營銷方式開發(fā)新客戶，挖掘客戶需求，持續(xù)完成銷售目標任務；
2.負責客戶信息的收集、整理；

任職要求：
1.中專及以上學歷，普通話標準；
2.有1年以上銷售或電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；.
3.學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強的抗壓性和工作熱情，在較強的壓力下能持續(xù)保持積極的心態(tài)；

職責描述：
1、市場開拓，全面負責公司產(chǎn)品的推廣和銷售；
2、通過各種銷售方式完成銷售指標；

3、客戶的日常洽談和跟進，建立和維護良好的客戶關(guān)系；
3、收集客戶資源，拓展新客戶；

職位要求：
1、大專以上學歷，1-3年銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
2、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受工作壓力；
3、良好的呈現(xiàn)以及人際溝通技巧、具有較好的團隊合作意識；
4、良好的學習能力，能夠快速掌握HR相關(guān)知識；
5、具備熟練的電腦操作及辦公軟件操作技能；
6、泉州籍人員優(yōu)先，有駕照C1證優(yōu)先考慮。

職責描述：

1、負責廈門地區(qū)員工每月的社保增減員、賬單出具、請款入賬；
2、負責與政府柜臺相關(guān)人員做好協(xié)調(diào)工作，順利完成待辦事項
3、整理員工資料為工傷員工申報工傷認定、報銷等相關(guān)事項；
4、解答廈門地區(qū)社保相關(guān)政策；
5、完成上級交辦的其他業(yè)務

崗位要求：
1、大專以上學歷，1年左右工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、對數(shù)據(jù)較敏感，有一定的EXCEL處理能力，細心、耐心；
3、溝通能力較強、吃苦耐勞、責任心強、服務意識高；
4、接受較頻繁的市內(nèi)外勤工作，偶爾的省內(nèi)出差。

職責描述：
1、負責企業(yè)客戶外包崗位的招聘，涉及國企、銀行、知名企業(yè)等全日制或非全日制崗位招聘；
2、與客戶保持積極、有效的溝通，并及時跟進招聘進度，促使項目順利進行；
3、拓展及維護招聘渠道；
4、完成上級領導分配的其他工作。

職位要求：
1、大專以上學歷，喜歡與人交流，目標性強；
2、半年以上招聘崗工作經(jīng)驗，能承受招聘壓力；
3、意向往人力資源方向發(fā)展，愿意從事招聘工作。

發(fā)展方向：項目經(jīng)理、獵頭顧問、高級招聘專家、部門管理等

職責描述：

1.負責五險一金賬單出具；
2.負責客戶公司的薪酬核算；
3.回答日常關(guān)于工資、社保公積金及相關(guān)人事政策的問題；

職位要求：
1.本科及以上學歷，有相關(guān)人力實習經(jīng)歷者優(yōu)先，可近期到崗；
2.有薪酬計算、社保公積金的相關(guān)經(jīng)驗；
3.細心踏實，有較強的數(shù)據(jù)處理能力及數(shù)據(jù)敏感度；
4.熟練掌握office辦公軟件，精通Excel。

崗位職責
1、搭建管理電銷團隊，持續(xù)有效的進行團隊建設與管理；
2、制定團隊業(yè)績目標及工作計劃，帶領團隊完成部門銷售目標；
3、及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其它銷售工作要求；
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

任職資格
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有電銷團隊組建、培養(yǎng)、管理經(jīng)驗的優(yōu)先，一定社會資源者優(yōu)先考慮；
2、具有獨立分析和解決問題能力，良好的客戶開發(fā)維護能力；
3、具備很強的學習能力，良好的口頭表達能力和溝通技巧；
4、工作富有激情，具備良好的服務意識，能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責：

1. 客戶的分析，客戶所在行業(yè)的分析；
2. 客戶需求的分析，崗位JD 的分析；
3.搜索人才，對接人才，人才的面試，項目跟蹤；

任職要求：
1. 本科以上學歷；
2. 有招聘經(jīng)驗，有獵頭工作經(jīng)驗尤佳；

3.對獵頭行業(yè)有一定的熱情及較強的意向度

4. 有較強的抗壓能力
5. 擅長與人打交道，溝通協(xié)調(diào)能力強

崗位職責：
1、執(zhí)行客戶和員工的日常服務維護工作，接受客戶和員工關(guān)于人事服務項目以及相關(guān)法律法規(guī)的咨詢；
2、做好社保、公積金相關(guān)手續(xù)的接收、整理和傳遞工作，制作收費通知單；
3、做好與客戶、銷售部、運行部、財務部、全國業(yè)務部等部門的協(xié)調(diào)工作；
4、維護客戶關(guān)系，處理和解決客戶和員工的相關(guān)糾紛；
5、完成商務合同續(xù)簽工作；
6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀生應屆畢業(yè)生亦可。
2、吃苦耐勞，具備服務精神和服務意識，樂于為客戶及員工解決實際問題；
3、親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊合作精神；
4、熟悉國家及地方勞動人事政策、辦事流程；
5、熟練操作Office辦公軟件；

人事實習生崗位職責：

1、員工材料的收集、整理；
2、小部分外勤工作（遞交材料）
3、部門交代的其他事宜；

財務實習生崗位職責：

1、完成憑證的審核、整理。
2、發(fā)票的開具。
3、部門主管交辦的其他財務工作等

崗位要求：
1、大學在校生，一周至少2-3天到崗；
2、工作態(tài)度細心負責，積極認真，吃苦耐勞；
3、溝通良好，處事靈活；
4、財務實習生需要財務類相關(guān)專業(yè)。

5、熟練操作Office辦公軟件；

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