【招聘】中山路片區(qū)改造提升工程指揮部辦公室招聘工作人員考試簡章
2020-06-10
因工作需要，中山路片區(qū)改造提升工程指揮部辦公室招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
（一）崗位名稱：產(chǎn)業(yè)招商專員
招聘條件：
1.不限專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有扎實的文字功底，具有較強的交際能力，靈活應(yīng)變能適應(yīng)經(jīng)常出差，有相關(guān)商務(wù)、項目推進(jìn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，思路活躍。
（二）崗位名稱：辦公室綜合文員
招聘條件：
1.不限專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有扎實的文字功底，具備較強的政策信息收集整理、綜合分析能力和服務(wù)意識；
3.具有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，靈活應(yīng)變，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
（三）基本資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄；
2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強的責(zé)任感，能吃苦耐勞,愿意履行相關(guān)工作義務(wù)，服從工作安排；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.年齡35周歲以下,即1985年6月10日（含）之后出生的人員；
5.符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
二、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.招聘人員報名資料要求：
（1）報名表簽字掃描版（需附上近期二寸免冠彩照，命名要求：報名表-名字）；
（2）畢業(yè)證書和學(xué)位證書電子版掃描件（命名要求：證書-名字），招聘條件要求的學(xué)歷須是全日制本科學(xué)歷；
通過郵件報名，報名人員請將以上資料的電子版打包，命名為：報名崗位+名字，發(fā)送至郵箱：xiao.jia.min@fesco.com.cn
2. 報名時間：2020年6月10日9點起至2020年6月16日下午18點整截止。
3. 咨詢電話：蔡女士 0592-5199386 （工作日9：00-12：00，13：30-18：00）
（二）報考審核
1.報名結(jié)束后由第三方機構(gòu)對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行審查。審核通過者由第三方機構(gòu)通知筆試。
2.審核合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上適當(dāng)延長報名時間。延長后仍不足的應(yīng)相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。
筆試時間及地點，另行通知。
全日制碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試，以面試分?jǐn)?shù)作為綜合總分計入。
（四）面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分。
面試時間及地點，另行通知。
（五）體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。由第三方機構(gòu)組織體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由第三方機構(gòu)組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時，第三方機構(gòu)應(yīng)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報中山路片區(qū)改造提升工程指揮部辦公室確認(rèn)。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，招聘單位可從綜合分?jǐn)?shù)上合格線的人員中按排名順序依次遞補。
（六）公示
根據(jù)崗位要求以及面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并公示3個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，第三方機構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。
三、其他事項
（一）工資及待遇：試用期滿后工資參照廈門市直機關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員專業(yè)技術(shù)崗位規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實，立即取消其考試或聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
本招聘簡章由中山路片區(qū)改造提升工程指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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中山路片區(qū)改造提升工程指揮部辦公室
2020年6月10日
