招聘食藥協(xié)管員| 同安區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
2020-06-12
北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司因承接廈門(mén)市同安區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局外包業(yè)務(wù)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招收10名合同制工作人員
北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司因承接廈門(mén)市同安區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局外包業(yè)務(wù)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招收10名合同制工作人員，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位信息
（一） 招聘崗位、人數(shù)：
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 最高年齡 | 性別 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 | 戶籍 | 其他要求 |
食品藥品專職協(xié)管員 | 10 | 35 | 5個(gè)男生，5個(gè)女生 | 不限 | 全日制大學(xué)?？萍耙陨希ㄊ乘帉I(yè)優(yōu)先） | 同安 戶籍 | 服從組織全區(qū)調(diào)配 |
（二）崗位職責(zé)：
1、隱患排查。負(fù)責(zé)轄區(qū)食品藥品經(jīng)營(yíng)單位的日常巡查，建立巡查記錄和檔案，發(fā)現(xiàn)和排查食品藥品安全隱患，承擔(dān)食品藥品安全網(wǎng)格化監(jiān)督相關(guān)工作。
2、信息報(bào)告。負(fù)責(zé)建立轄區(qū)食品藥品經(jīng)營(yíng)單位檔案，及時(shí)報(bào)告證照辦理情況，指導(dǎo)集體聚餐和群眾辦宴席，及時(shí)發(fā)現(xiàn)轄區(qū)潛在的食品藥品安全風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告。
3、協(xié)助執(zhí)法。協(xié)助市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)開(kāi)展指導(dǎo)證照辦理、糾正不符合規(guī)范行為、處理食品藥品安全突發(fā)事件和違法行為、調(diào)解消費(fèi)投訴舉報(bào)、食品藥品經(jīng)營(yíng)單位專項(xiàng)整治等工作。
4、宣傳引導(dǎo)。協(xié)助市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)開(kāi)展食品、藥品安全法律法規(guī)宣傳，餐飲服務(wù)食品安全信息的收集、整理和報(bào)告等。
5、完成所在單位安排的其他工作。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
2、熱愛(ài)食品藥品安全監(jiān)管工作，志愿到基層從事食品藥品安全監(jiān)管工作；
3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從組織調(diào)整安排；
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6、接受崗位考核，試用期內(nèi)被考核不合格將被退回。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一）網(wǎng)上報(bào)名：
1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并提交以下材料：
（1）報(bào)名表兩份：一份word版報(bào)名表，一份打印簽字后的掃描版報(bào)名表（需附上近期二寸免冠彩照）；
（2）身份證電子版掃描件；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)電子版掃描件；
（4）學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷信息電子注冊(cè)備案表》電子版掃描件；
（5）其他資料電子版掃描件（如個(gè)人獲獎(jiǎng)情況、相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)等）。
僅限郵件報(bào)名，報(bào)名人員請(qǐng)將以上資料的電子版壓縮發(fā)送至郵箱：huang.wei.huang@fesco.com.cn （郵件標(biāo)題需備注姓名+報(bào)考崗位），我們將在報(bào)名時(shí)間截止后統(tǒng)一回復(fù)。
特別注意：掃描版報(bào)名表需打印下來(lái)填寫(xiě)，并在最后“聲明”處簽名，填寫(xiě)完以拍照或掃描形式，同上述其他材料的電子版一起發(fā)送至報(bào)名郵箱。
2、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年06月19日下午15點(diǎn)整截止，報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，我司將根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)延長(zhǎng)1-2天報(bào)名時(shí)間。
3、咨詢電話：0592-5199205 ，聯(lián)系人：黃先生。
（二）本次招聘由北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司組織，并在北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)（）及微信公眾號(hào)（FESCO福建公司）公布招聘簡(jiǎn)章。
（三）資格審查： 資格復(fù)核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報(bào)考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
四、考試方法
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分為100分。
考試題型全部為客觀題，筆試內(nèi)容涵蓋主要為行政職業(yè)能力測(cè)試。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：屆時(shí)將在我司官網(wǎng)及公眾號(hào)上通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名者留意我司官網(wǎng)及公眾號(hào)的相關(guān)動(dòng)態(tài)。
（二）面試
1、通過(guò)筆試篩選，按照崗位錄取人數(shù)的1:2的比例，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試滿分為100分，合格線為70分。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)：屆時(shí)將在我司官網(wǎng)及公眾號(hào)上通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名者留意我司官網(wǎng)及公眾號(hào)的相關(guān)動(dòng)態(tài)。
（三）筆試成績(jī)乘以40%與面試成績(jī)乘以60%后相加折算成綜合總分，折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）錄用
通過(guò)筆試與面試綜合分?jǐn)?shù)排名，依據(jù)擬招聘人員數(shù)量，從高至低錄用，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)排名一致時(shí)，優(yōu)先錄取面試分高者。出現(xiàn)放棄入職情況，將依據(jù)綜合分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。
五、體檢與考核
（一）體檢人選按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。
（二）體檢。參加體檢人員到三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并遞交體檢報(bào)告。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者取消聘用資格。
（三）本次招聘體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（四）體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，并接受相應(yīng)考核。
（五）對(duì)體檢合格且無(wú)違法犯罪記錄的應(yīng)聘人員，北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件再次復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
（六）體檢、考核不合格的，報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
六、公示與聘用
（一）根據(jù)崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)（）及微信公眾號(hào)（FESCO福建公司）進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員，并按相關(guān)規(guī)定與北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司簽定勞動(dòng)合同，實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期包括在合同期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。
（三）首期合同期滿后，將根據(jù)聘用人員在合同期內(nèi)的表現(xiàn)及實(shí)際情況決定是否續(xù)聘。
（四）聘用人員的工資待遇按人均包干6.5萬(wàn)元/年（含基本工資、績(jī)效工資、綜合津貼、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其它事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、2014年以來(lái)在各類招聘考試中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及其他法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)名。
（二）本次招聘的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。
（三）有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司官網(wǎng)（）及微信公眾號(hào)（FESCO福建公司）予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次公開(kāi)招聘工作。本考試簡(jiǎn)章相關(guān)規(guī)定及未盡事宜全權(quán)由北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司負(fù)責(zé)解釋。
北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司
二〇二〇年六月十二日
