關于廈門市某區(qū)屬國企公開遴選的公告
2021-12-10
公開遴選片區(qū)開發(fā)項目經(jīng)營管理人才1-3名
為推動人才發(fā)展建設，滿足業(yè)務發(fā)展需要，更好地實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，公開遴選片區(qū)開發(fā)項目經(jīng)營管理人才1-3名，具體公告如下：
一、遴選原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅持注重實績的原則；
（四）堅持公開平等，競爭擇優(yōu)的原則。
二、遴選崗位、人數(shù)及要求
（一）遴選崗位、人數(shù)
片區(qū)開發(fā)項目經(jīng)營管理人才1-3名
（二）遴選基本條件
政治素質(zhì)過硬。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針、政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
思想作風正派。品行端正，言行一致，嚴以律己，團結同事。
工作作風扎實。具有高度的責任心和事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，工作扎實，實事求是，勇于開拓，業(yè)績突出。
業(yè)務素質(zhì)過硬。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設等相關領域，有較強的學習能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，良好的語言表達能力。
■（三）遴選資格要求
■ 片區(qū)開發(fā)項目經(jīng)營管理人才1-3名
1.2000年以前（含）畢業(yè)工作的，需本科及以上學歷；2001年以后（含）畢業(yè)工作的，需全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.5年及以上相關工作經(jīng)驗；有8年以上房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗，或有政府工作經(jīng)驗，學歷條件可放寬至在職本科學歷；
4.具有豐富的片區(qū)開發(fā)項目投資拓展和管理及地產(chǎn)項目投資拓展相關經(jīng)驗；
5.熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展、行業(yè)政策等相關知識。
6.目前在福建省屬企業(yè)、設區(qū)市屬企業(yè)、廈門各區(qū)屬國有企業(yè)的正式員工；廈門市及各區(qū)機關事業(yè)單位中的非編人員。
三、公開遴選流程
■ 推薦或報名
所在單位組織推薦或根據(jù)遴選公告報名
報名時間：2022年1月30日-2月11日
報名方式：參加遴選人員將《公開招聘報名表》（詳見附件1）、學歷/學位證書及資格證書掃描件、個人簡介（詳見附件2，包含但不局限于個人基本情況、主要工作業(yè)績清單、對崗位認知及工作規(guī)劃、個人優(yōu)勢）等一并發(fā)送至報名郵箱，郵件標題為“參選崗位-姓名-電話號碼”
報名郵箱：lin.zhou.yi@fesco.com.cn
咨詢電話：0592-5199539
咨詢時間：工作日（上午9:00-11:30,下午14:00-17:30）
■ 資格審查
對參加遴選人員進行報名資格審查，并通知符合條件的人員參加后續(xù)考核。
■ 現(xiàn)場面試
本次遴選由面試小組進行綜合面試，面試小組由集團相關人員及專家共同組成。通過資格審查的應聘者按照1:1的比例確定擬聘用人選。取考官評分的平均數(shù)作為最終成績。參加面試人數(shù)少于或等于需求數(shù)時，考生的面試成績應達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
■ 研究公示集團黨委會根據(jù)面試結果，決定最終聘用人選，對擬聘用人選進行公示。
■ 決定聘用按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項
■ 參加遴選人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報名、聘用資格。
■ 本次遴選根據(jù)崗位需求數(shù)，按照1:1擬聘用，進入面試但未錄用的前50%應聘者作為集團儲備人才。面試綜合成績保留一年（從面試日期開始計算）。體檢或試用期考核不合格的，原則上可從本崗位面試成績排名依次遞補。應聘者放棄體檢或考察資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格，或被聘用后一年內(nèi)辭職，由用人單位綜合考慮面試情況，提出是否遞補的意見報集團黨委批準。
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2022年1月30日
